代表メッセージ

JTOWERは2012年の設立以降、これまで携帯キャリア様各社が単独で行ってきた携帯インフラの構築を、共用設備により一本化するインフラシェアリング・ソリューションを中心に事業を展開しています。
創業当時、国内ではまだ一般的ではなかったこのソリューションを形にし、今や国内随一の実績を実現できるまで成長を遂げられたのも、当社メンバーが誠実にすべてのステークホルダーと向き合い、事業に取り組んできた結果だと考えています。

日本、そして世界の通信インフラは、5G、そしてBeyond5Gに向け大きな変革の時を迎えています。その変革の中で、今後JTOWERが果たすべき役割はさらに大きくなっていくでしょう。

JTOWERは今後、世界でも高い品質を誇る日本の通信業界で培ってきた独自の技術、サービス品質、ビジネスモデルをさらに磨き上げ、「世界最先端のインフラシェアリング」の提供を目指していきます。

当社ビジョンに共感いただける皆さんとともに、JTOWERの新たな未来を創っていけることを楽しみにしています。

福利厚生

• 年次有給休暇（※時間単位での取得可）
• 生理休暇
• 裁判員休暇
• 産業医相談
• 慶弔休暇
• 資格褒賞金制度
• 年末年始休暇
• 夏季休暇
• 社会保険（健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金、ほか）
• 健康診断（一定年齢以上は人間ドック補助）
• 株式給付信託（J-ESOP）

社内制度

【ランチ補助】

社内コミュニケーションを目的に、社員同士のランチ補助を支給しています（オンライン可）。

【もしもしホットライン】

社外で運営される匿名可能な連絡・通報の窓口です。